Ervaren Medewerker Compliance BTW | Heerlen

Schakel jij mee in een snelgroeiende organisatie en heb jij een passie voor en een trackrecord in btw? Dan zoeken wij jou! 

Jij bent als Senior medewerker intern vraagbaak en extern aanspreekpunt van klanten binnen btw-compliance. Je controleert en stelt complexe btw-aangiften, OSS-aangiften en opgaven ICP op. Daarnaast overzie en coördineer je de teruggaafverzoeken van buitenlandse btw en Intrastat rapportages van het team. Naast voorgaande ben je verantwoordelijk voor het signaleren van fiscale aandachtspunten en werk je nauw samen met de adviseurs in de btw-adviesgroep. Dit betekent ook dat je wekelijks deelneemt aan ons vaktechnisch overleg en ook verantwoordelijk bent voor een deel van de kennisdeling daarbinnen. Onze klantenportefeuille is breed en bestaat uit zowel nationaal als internationaal opererende ondernemingen in de profit en non-profitsector.

Onze btw-adviesgroep is een energiek en dynamisch team en daar word jij onderdeel van. Het uitdagende van het werken in ons team is de mogelijkheid om je direct te onderscheiden en een eigen invloed te hebben.
Je adviseert een gevarieerde cliëntenkring, bestaande uit de publieke sector, Nederlandse MKB+ bedrijven tot grote multinationals op het gebied van indirecte belastingen.

RSM Heerlen, het zuidelijkste kantoor van RSM, bevindt zich in een groot en modern kantoorpand nabij het centrum van Heerlen. Goed te bereiken met ov en met de auto zit je zo op diverse uitvalswegen. In Heerlen werk je samen met ongeveer 100 collega’s van de afdelingen Tax en Accountancy.

Je voelt je vanaf de eerste dag thuis bij RSM dankzij jouw analytische, inventieve en ambitieuze karakter.
Als ervaren compliance medewerker BTW herken je jezelf in het volgende profiel:

Een afgeronde hbo opleiding Fiscaal Recht of Economie/Finance Tax & Advice of een afgeronde wo bachelor Fiscale Economie of Fiscaal Recht;

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring;
• Je werkt graag met cijfers en je legt hier graag verbanden in;
• Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’;
• Oog voor kwaliteit van de kwaliteit van uitvoering van de werkzaamheden;
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.

Senior Professionals
RSM beschikt over de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Je krijgt te maken met uitdagende cliënten en opdrachten. Daarnaast bieden we je uitgebreide (arbeids)voorwaarden, waaronder:

• Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
• Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
• Onboarding: Wij  zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.

Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Joris Hemmes, onze Senior Corporate Recruiter:
Contact: Joris Hemmes
Telefoonnummer: 06 82 06 80 00
E-mail jhemmes@rsmnl.nl

Om bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl.