Junior IT Auditor | Heerlen
In het kort
Ben jij klaar met je studie en wil jij samen met ons de IT-Audit afdeling verder uitbouwen? Bij ons krijg jij de kans om kennis en ervaring op te doen binnen een snelgroeiende afdeling!
Dit is jouw functie
Als Junior IT Auditor ga je samen met een ervaren IT Auditor op pad waar je onder andere ondersteuning biedt bij controleopdrachten en het (zelfstandig) uitvoeren van IT audit opdrachten. Je verzamelt gegevens voor het uitvoeren van data analyses en onderhoudt contacten met de cliënt voor zover gegevens nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht. RSM heeft een breed scala aan klanten, zowel profit als non-profit en nationaal als internationaal. Je werkzaamheden voer je zelfstandig uit of samen met een IT Auditor.
De standplaats is niet enkel gebonden aan Heerlen, maar is ook mogelijk op een van onze andere vestigingen.
Dit is jouw team
Als Junior IT Auditor maak je onderdeel uit van het IT Audit Team. Op dit moment heeft de afdeling een vaste bezetting van 5 medewerkers en 2 collega’s uit de accountancy praktijk die ook verbonden zijn aan de afdeling. Lees meer over het team op deze pagina!
Dit is jouw werkplek
Dit ben jij
Je hebt je afgelopen studiejaren interesse gekregen in (IT) Audit, bent proactief en met jouw professioneel kritische instelling lever jij een bijdrage aan onze kwaliteit. Je bent daarom ook nooit uitgeleerd en ben je van nature leergierig.
Als IT Auditor herken je jezelf in het volgende profiel:
- Afgeronde HBO/WO Studie Information Management, (Technische) Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie;
- Bezig met RE opleiding, eventueel aangevuld met CISA opleiding;
- ICT kent voor jou weinig geheimen;
- Initiatiefrijk, accuraat en stressbestendig;
- In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren;
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift;
Dit bieden wij jou
RSM beschikt over de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Je krijgt te maken met uitdagende cliënten en opdrachten. Daarnaast bieden we je uitgebreide (arbeids)voorwaarden, waaronder:
- Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
- Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
- Onboarding: Wij zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.
Geïnteresseerd?
Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Noa Dekker, onze Campus Recruiter:
Contactpersoon: Noa Dekker
Telefoon: 06 27 09 22 36
E-mail: ndekker@rsmnl.nl