ratio pixel
RSM Belastingadviseurs

Tax Manager BTW - Rotterdam

In het kort

Herken jij je in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit? Dan zoeken we jou!

Dit is jouw functie

Je werkt intensief samen met collega’s binnen het wereldwijde RSM-netwerk. Daarnaast signaleer jij commerciële kansen en ben jij in staat om jouw netwerk optimaal te benutten. Je staat niet alleen aan de wieg van een fiscaal advies als (Senior) Tax Manager btw, maar  je vervult ook een belangrijke rol bij de implementatie en het onderhoud ervan. Het uitdagende van het werken in ons team is de mogelijkheid om je direct te onderscheiden en een eigen invloed te hebben.

Dit is jouw team

De Tax afdeling in Rotterdam is hard groeiende. Ons kleine fiscale team kenmerkt zich door een informele sfeer en prettige werkomgeving met korte lijnen naar onze andere vestigingen. Jij  zal hierbinnen de spil worden op BTW gebied. 
De BTW adviesgroep van RSM is een ambitieus en dynamisch team en ook daar word jij onderdeel van. Je adviseert een gevarieerde cliëntenkring, bestaande uit Nederlandse MKB+ bedrijven tot grote multinationals. Dit doe je in Rotterdam, maar ook over de vestigingen heen, wat juist een onderscheidende factor is in deze rol.

Dit is jouw werkplek

RSM Rotterdam bevindt zich in een modern pand, om de hoek bij de Kralingse Plas en winkelcentrum Alexandrium. Goed te bereiken met openbaar vervoer en met de auto zit je zo op diverse uitvalswegen. In Rotterdam werk je samen met ongeveer 60 collega’s van de afdelingen Tax en Accountancy.

Dit is jouw profiel

Je bent gedreven in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. In een probleem zie jij de uitdaging om de juiste oplossing te vinden.

Als Tax Manager btw herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Minimaal 6 jaar werkervaring met een afgeronde beroepsopleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB);
  • Cliëntgericht en stressbestendig;
  • Werkervaring in de btw-praktijk is een must, bij voorkeur in meerdere facetten van de btw;
  • Je bent aanspreekpunt voor onze junior collega’s en begeleidt hen bij zowel de werkzaamheden als ontwikkeling; 
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.

Dit bieden we jou

RSM beschikt over de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Je krijgt te maken met uitdagende cliënten en opdrachten. Daarnaast bieden we je uitgebreide (arbeids)voorwaarden, waaronder:

  • Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
  • Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
  • Onboarding: Wij  zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.

Geïnteresseerd?

Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Joris Hemmes, onze Senior Corporate Recruiter:
Contactpersoon: Joris Hemmes
Telefoon: 06 82 06 80 00
E-mail: jhemmes@rsmnl.nl

Als je bij ons solliciteert

Om bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl.