Junior Assistant Accounting & Reporting | Akmaar

Schakel jij mee in een snel groeiende onderneming en heb jij een passie voor Accountancy? Dan zoeken wij jou!

Het is een uitdagende functie met een diversiteit aan taken. Zo krijg je in deze functie te maken met afwisselende accountantswerkzaamheden. Je vervult een belangrijke rol om de zaken achter de cijfers duidelijk te krijgen. Met een proactieve werkwijze stel jij het cliëntbelang centraal. Wij kennen een open en informele sfeer die gericht is op een goede samenwerking tussen onze collega’s. Daarom is communicatie ook een belangrijk onderdeel van je werk.

Ons Accountancy & Adviesteam in Alkmaar bestaat uit ongeveer 30 collega’s. Het team is divers in samenstelling en achtergrond. Van jong tot oud, van administrateur tot accountant-adviseur, van specialist tot generalist. Dit maakt dat we van elkaar kunnen leren, elkaar kunnen inspireren, maar bovenal plezier in ons werk hebben.

De klanten die wij bedienen bestaan vaak uit regionale (familie-) bedrijven, zoals onder andere Leisure en hotellerie, vastgoedbeheer en ontwikkeling, evenementenbedrijven, groothandelsbedrijven en (ketens van) dienstverleners. Naast jaarrekeningen en fiscale aangiften verzorgen wij voor hen advisering, bijvoorbeeld op het gebied van bedrijfsopvolging, financiering, administratie of reporting.

RSM Alkmaar, het noordelijkste kantoor van RSM, bevindt zich in een modern en goed uitgerust pand. Met goede parkeergelegenheden en een bushalte op vijf minuten lopen, is het voor iedereen goed te bereiken. In Alkmaar werk je samen met ongeveer 100 collega’s van de loonadviesgroep, belastingadviseurs en accountants.

Als Junior Assistant Accounting & Reporting herken je jezelf in het volgende profiel:

• Afgeronde HBO BE/ACC opleiding;
• Nauwkeurig en oog voor de kwaliteit van de uitvoering van de werkzaamheden;
• Servicegerichte instelling, gevoel voor cijfers en een kritisch houding;
• Analytisch, inventief en ambitieus karakter;
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.

Bij RSM leer je snel, ontwikkel je je snel en geef je zelf richting aan je carrière. We bieden je een uitdagende, motiverende omgeving waarin je je optimaal kunt ontwikkelen. RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Daarnaast bieden we je goede (arbeids)voorwaarden, waaronder:

• Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden: Je krijgt bij ons de kans om continu te blijven groeien via onze jaarlijkse RSM Academy en onze online leeromgeving. Wij bieden een goede studieregeling en de mogelijkheid tot het volgen van vaktechnische opleidingen en soft skills-trainingen.
• Evenementen: We organiseren jaarlijks een zomerfeest, wintersport en onze YES-dag voor alle werkstudenten en stagiairs.
• Onboarding: Wij  zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.

Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Noa Dekker, onze Campus Recruiter:
Contactpersoon: Noa Dekker
Telefoon: 06 27 09 22 36
E-mail: ndekker@rsmnl.nl

Om bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl.