Bij RSM geloven we in de kracht van keuzevrijheid. We begrijpen dat iedereen andere wensen en behoeften heeft als het gaat om werk en privé. Daarom bieden wij een breed scala aan arbeidsvoorwaarden die je de ruimte geven om jouw werk zo in te richten zoals jij dat wilt.
Bij RSM krijg je vakantiegeld én de flexibiliteit om zelf te bepalen hoeveel vakantiedagen je extra opneemt. Heb je behoefte aan meer vrije tijd voor jezelf of je gezin? Of spaar je liever je dagen op voor een langere vakantie? De keuze is aan jou!
Wij vinden jouw gezondheid en welzijn belangrijk. Daarom bieden we een vitaliteitsbudget dat je naar eigen inzicht kunt gebruiken. Of je nu kiest voor een sportabonnement, mindfulness-training of een paar hardloopschoenen: het is jouw keuze hoe je dit budget inzet om fit en vitaal te blijven.
Bij de RSM Academy bieden we uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden volgens jouw leerlijn en functie. Naast het vaste aanbod heb je alle ruimte om je ontwikkeling zelf invulling te geven. Of je nu een vakgerichte training wilt volgen, je soft skills wilt verbeteren of een managementcursus wilt doen, bij ons kun je jezelf continu blijven ontwikkelen.
Met het IKB van RSM heb je nog meer vrijheid om jouw arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke wensen. Dit budget kun je gebruiken voor extra verlof, opleiding of een aanvulling op je salaris. Zo kun je altijd kiezen wat het beste bij jou past.
De Stichting Voel je Young biedt diverse activiteiten en initiatieven aan om alle RSM’ers beter te leren kennen over de vestigingen heen. Van wintersport tot kantoorbezoeken, voor ieder wat wils.
Bij RSM werken we deels op kantoor en deels vanuit huis. Dat hybride model past goed bij wie we zijn: professioneel, verbonden en met oog voor balans. Je hebt de ruimte om een deel van je werkweek thuis te werken, afhankelijk van je rol, je team en de klantafspraken. Zo combineren we samenwerken op locatie met de voordelen van thuiswerken, op een manier die werkt voor jou én je collega’s.
Met onze mobiliteitsregeling en tankpas voor de EU kun je zorgeloos reizen. Of je nu met de auto, fiets of openbaar vervoer gaat, wij zorgen ervoor dat je altijd mobiel bent.
Wil je graag op de fiets naar je werk? Maak dan gebruik van ons fietsplan en profiteer van fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets.
Naast uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook goede secundaire voorwaarden. Denk aan pensioenregelingen, verzekeringen en meer. En omdat werk ook leuk moet zijn, organiseren we regelmatig feesten en evenementen, zoals ons zomerfeest en activiteiten op de verschillende locaties.
RSM’ers geven aan dat de sfeer als zeer prettig wordt ervaren, en daar zijn we natuurlijk enorm trots op. Want naast het harde werken is er ook ruimte voor ontspanning en vrije tijd.
Jij staat centraal. We ondersteunen je in je ontwikkeling met onze RSM Academy, zodat je elke dag de kans krijgt om te groeien. RSM staat voor kwaliteit; dit zorgt ervoor dat we onze 675 collega’s veel uitdaging, ontwikkeling en verantwoordelijkheid kunnen meegeven binnen hun functie.
We werken hybride met flexibele werktijden. Je krijgt 30 vakantiedagen, internet & thuiswerkvergoeding én een bijdrage voor de sportschool. Daarnaast hebben we leuke evenementen zoals het RSM zomerfeest en onze legendarische skitrip!
“Voordat ik bij RSM begon, verwachtte ik veel meer mensen in pak te zien en dat het een meer zakelijke omgeving zou zijn. Ik vond mijn eerste dag spannend en ik was blij dat ik een baan had gevonden waarin ik zou worden uitgedaagd met meer kennis en de mogelijkheid om mezelf te ontwikkelen in een meer professionele sfeer. Ik was verrast dat het kantoor een goed uitzicht op Amsterdam heeft, er mooi uitziet, professioneel is en dat alles goed geregeld is – en mijn collega’s zijn net als ik. Ook de combinatie tussen hard werken en deel uitmaken van een informele en familiaire sfeer bevalt me.”
“RSM is een organisatie die veel belangstelling toont voor de persoonlijke ontwikkeling van haar werknemers. RSM omarmt jouw interesses, zodat jij niet alleen als professional kan groeien maar ook als individu. De werksfeer is fijn en collega’s staan altijd voor je klaar, waardoor je naast je carrière ook waardevolle connecties opbouwt”.
“Als manager van de Loonadviesgroep heb ik veel vrijheid om mijn werk in te delen maar ook veel verantwoordelijkheid. Ik zorg ervoor dat wij als team goed functioneren om de klanten zo goed mogelijk te bedienen.”
