Personeels- en salarisadministrateur

Internationale klanten als salarisadministrateur

Werken bij RSM betekent ook ondersteuning bieden aan internationale bedrijven met personeel in Nederland. Wij zorgen ervoor dat zij volledig conform zijn met de Nederlandse wet- en regelgeving voor loonbelasting, sociale zekerheid en salarisuitbetalingen. Als onderdeel van ons team help je bedrijven om hun internationale personeelszaken probleemloos te regelen.

Dankzij onze jarenlange ervaring en uitgebreid netwerk van internationale collega’s begeleiden wij onze klanten van voor af aan. Wij geven advies bij o.a. de volgende internationale vraagstukken:

• Aandelenparticipatie personeel
• Loonbelastingadvies en loonbelasting check
• Sociale verzekeringen
• 30%-regeling

Verschil tussen personeels- en salarisadministratie

Personeelsadministratie en salarisadministratie worden vaak samen genoemd, maar het zijn twee verschillende onderdelen binnen de HR afdeling. Vanuit het personeels- en salarisadministratie team werken we wel samen om dit zo goed mogelijk voor onze klanten te kunnen regelen, zodat zij daar geen omkijken naar hebben. Hieronder wordt het verschil verder toegelicht.

Wat doet personeelsadministratie?

De personeelsadministratie richt zich op alle gegevens en documenten rondom medewerkers, zoals arbeidsovereenkomsten, functiewijzigingen, verlofaanvragen en opleidingen. Deze administratie zorgt ervoor dat alles rondom het dienstverband van een medewerker correct en actueel wordt vastgelegd.

Wat doet salarisadministratie?

Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van salarisadministraties van verschillende opdrachtgevers en je zorgt voor het controleren en bewaken van alle decentrale (salaris) mutaties, zodat de verwerking op een juiste wijze plaatsvindt. Als salarisadministrateur focus je je dus meer op de financiële kant. Het berekenen en uitbetalen van salarissen, het verwerken van loonheffingen en premies en het aanleveren van informatie bij de Belastingdienst. Je bent een belangrijke schakel voor de klant en zorgt ervoor dat het salaris voor het personeel op tijd wordt uitbetaald.

Wil jij beginnen als salaris- of personeelsadministrateur bij RSM?

Net je MBO 3 of 4 opleiding afgerond in salarisadministratie? Start direct bij RSM en groei vanaf dag één mee in de praktijk. Je krijgt meteen een buddy die jou wegwijs maakt en je actief begeleidt in je ontwikkeling.

Samen met andere starters volg je in je eerste jaar gerichte trainingen, van softskills tot vakinhoudelijke workshops, afgestemd op jouw rol en ambities. Je leert door te doen, binnen een team waar je volop kunt vragen, meedenken en initiatief nemen. En natuurlijk ga je voor je PDL-diploma: wij helpen je om dat doel snel en succesvol te behalen.

Als payroll-specialist bij RSM

In het payroll vakgebied ben je méér dan uitvoerder: je bent adviseur, sparringpartner en expert. Je werkt zelfstandig, maar altijd in een hecht team in Alkmaar of Heerlen waar kennisdeling en ondersteuning centraal staan. We stimuleren eigenaarschap, innovatie en persoonlijke groei, essentieel in een vakgebied dat constant in beweging is.

Jij maakt het verschil

Bij RSM krijg je de ruimte om waarde toe te voegen, zowel bij klanten als binnen je team. Je werkt voor ondernemende organisaties die jouw advies waarderen en vertrouwen op jouw vakkennis. Zo bouw je niet alleen mee aan hun succes, maar ook aan dat van jezelf: The Power of Being You.