Werkstudent Learning & Development | Hoofddorp
Schakel jij mee in een snelgroeiende organisatie en wil jij naast jouw studie meer leren over Learning & Development? Dan zoeken wij jou!
Compliance draait om het naleven van wet- en regelgeving, interne gedragsregels en ethische normen. Voor organisaties betekent dit niet alleen voldoen aan wettelijke verplichtingen, maar ook actief sturen op integriteit, transparantie en risicobeheersing. In een complexer wordende wereld van regelgeving, wordt compliance steeds belangrijker om reputatieschade, boetes of juridische problemen te voorkomen. Binnen het compliance team werk je aan het versterken van onder meer de integriteit van haar cliënten, organisatie, medewerkers en data. Meer weten? Versterk dan ons team!


Het compliance team binnen RSM heeft als missie het bevorderen en bewaken van de integere en beheerste bedrijfsvoering van de gehele organisatie inclusief het bewaken van haar reputatie. Het doel is de gerelateerde (compliance) risico’s te beheersen. Door het versterken van en het toezicht houden op de integriteit van onze organisatie, medewerkers, cliënten en data dragen we met elkaar bij aan duurzame waardecreatie door onze organisatie. Als compliance officer maak jij dit jouw verantwoordelijkheid. In het Nederlands wordt deze rol ook wel toezichthouder genoemd. Jij bent het morele kompas van de organisatie. Je zorgt ervoor dat wetten, regels en interne procedures strikt worden gevolgd en dat collega’s duidelijk weten wat er van hen verwacht wordt. In deze rol analyseer je risico’s, adviseer je over beleid, geef je trainingen en ondersteun je het management bij integriteitskwesties. Het is een functie met veel verantwoordelijkheid en impact: je voorkomt dat de RSM in problemen raakt en draagt bij aan een cultuur van vertrouwen en transparantie..
Het compliance team maakt deel uit van het team Staf en Ondersteuning binnen RSM. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat het bedrijf soepel blijft draaien, dat alle interne en externe regels correct worden nageleefd en dat je collega’s in een goed georganiseerde werkomgeving optimaal kunnen presteren. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de integriteit en betrouwbaarheid van de organisatie. Binnen het compliance team staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Er is altijd ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van diverse trainingen, workshops en cursussen, zodat je niet alleen in jouw huidige functie groeit, maar ook voorbereid bent op toekomstige uitdagingen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
Schakel jij mee in een snelgroeiende organisatie en wil jij naast jouw studie meer leren over Learning & Development? Dan zoeken wij jou!
Ben jij die ervaren Enterprise Architect die opzoek is naar de volgende stap in zijn carrière? Die op zoek is naar een echte uitdaging om mee te bouwen in een hard groeiende organisatie?
Hou jij van een echte uitdaging, direct bijdragen aan succes en krijg je energie van leggen van contacten? Stap in de wereld van RSM en start een mooie carrière als Campus Recruiter!
Je bent het morele kompas binnen de organisatie en draagt direct bij aan vertrouwen, transparantie en integriteit.
Je werkt organisatiebreed samen en hebt invloed op beleid, risicoanalyse, training en advisering.
Via trainingen, workshops en begeleiding investeer je continu in je professionele groei en toekomstige rol.
Bij RSM draait ontwikkeling niet alleen om de klant, maar ook om jou. Of je nu werkt in HR, marketing, IT of office support: via de RSM Academy krijg je volop ruimte om te leren, ideeën te delen en te groeien in je vak. Want bij RSM geloven we dat ieders ontwikkeling bijdraagt aan ons gezamenlijke succes.
Uitdaging, kennis overdragen, vrijheid. Dat zijn belangrijke elementen voor jou als professional. Of je nu starter bent, 2 jaar werkervaring hebt of meer dan 6, bij RSM krijg je de vrijheid om nieuwe ideeën te initiëren en daar zelf vorm aan te geven. Met de nodige kennis en begrip van de business van onze klanten zien we voor onszelf de rol van betrouwbare, soms eigenzinnige, sparringpartner. Onze onafhankelijke mindset maakt ons, samen met een gezonde dosis ambitie, tot uiterst capabele vakexperts die alles doen om hen als trusted advisors op een excellente manier te begeleiden.
Bij RSM draait het om mensen. We combineren professionele dienstverlening met een warme, informele cultuur. Korte lijnen, teamwork en oprechte aandacht vormen de basis. We kiezen bewust voor middelgrote en familiebedrijven, omdat daar ruimte is voor échte relaties. Onze belofte, The Power of Being Understood, komt hier volledig tot zijn recht.
Onze medewerkers krijgen én nemen de ruimte om te groeien. Via de RSM Academy, vakspecifieke trainingen en leiderschapsprogramma’s ontwikkel je je als fiscalist continu, inhoudelijk én persoonlijk. Met 30 vakantiedagen, sport- en thuiswerkvergoedingen en sociale activiteiten zorgen we voor een prettige balans.