Ondernemende deals
Je begeleidt ondernemers, aandeelhouders en investeerders bij aan- en verkooptrajecten. Van waardering tot closing ben je intensief betrokken en werk je op het snijvlak van cijfers, strategie en menselijk belang.
Bij RSM begrijpen we dat fusies, overnames en de verkoop van bedrijven veel fiscale en financiële uitdagingen met zich meebrengen. Als onderdeel van het M&A team speel je een cruciale rol in het duidelijk in beeld brengen van alle mogelijke consequenties van dergelijke belangrijke transacties.
In M&A draait het om strategie, de juiste voorbereiding en het vermogen om te pieken voor de volgende deadline. Is deze dynamische wereld iets voor jou waarin je leercurve enorm steil is? Als consultant begeleid je klanten in alle stappen van het transactieproces. Of het nu gaat om de verkoop van hun bedrijf, de aankoop van een nieuw bedrijf, een fusie, joint venture, beursgang of het aantrekken van aanvullende financiering, bij RSM krijg jij de kans om hierin een verschil te maken.
Als collega in het M&A team biedt je advies en ondersteuning bij alle aspecten die in deze situaties van belang zijn, waaronder:

In de rol van Corporate Finance-consultant houd je je bezig met de strategische en financiële kant van overnametrajecten. Je begeleidt het volledige proces van koop of verkoop, van het opstellen van een informatiememorandum tot het voeren van onderhandelingen. Daarbij breng je de belangen van de klant scherp in beeld en werk je toe naar een optimale dealstructuur. Onze klanten zijn gerenommeerde familiebedrijven en veelal internationaal opererende MKB bedrijven, waar je op directieniveau mee schakelt.
Geen enkele deal zonder gedegen onderzoek. Als specialist in Due Diligence analyseer je de financiële, fiscale en operationele risico’s van een overnamekandidaat. Je onderzoekt de cijfers, toetst aannames en signaleert risico’s of kansen die van invloed kunnen zijn op de uiteindelijke waardering of dealstructuur. Jouw inzichten vormen een cruciale basis voor weloverwogen beslissingen. Bij Due Diligence werk je bijvoorbeeld veel met Private Equity huizen om de Due Diligence van een over te nemen bedrijf goed in kaart te brengen.
Wat is een bedrijf waard? Die vraag is complexer dan het lijkt. Als waarderingsspecialist binnen M&A werk je met verschillende modellen en scenario’s om tot een goed onderbouwde bedrijfswaarde te komen. Je bent sparringpartner voor de klant bij onderhandelingen, maar ook voor collega’s die jouw analyses gebruiken bij hun advies.
Soms is externe financiering nodig om een overname of fusie mogelijk te maken. Bij Debt Advisory adviseer je klanten over hun financieringsstrategie en onderhoud je contact met banken en andere kredietverstrekkers. Je helpt bij het structureren van financiering pakketten die aansluiten bij de strategie en draagkracht van de onderneming.

Net afgestudeerd en wil je graag starten in het M&A Vak? Dat kan! Met een afgeronde master in bijvoorbeeld Accountancy, Bedrijfskunde, Finance, Economie, Econometrie of een vergelijkbare richting kun je zo doorstromen binnen het team. Werkervaring is niet vereist: wij zoeken starters met ambitie.
Twijfel je nog bij welke discipline van M&A je wilt starten? Dan is het M&A traineeship ideaal voor jou! In anderhalf jaar maak je alle disciplines van M&A mee op de vestigingen Amsterdam & Utrecht en kies je uiteindelijk waar je wil gaan starten. Daarnaast regelen wij een internationale uitwisseling voor je! Samen met je mede M&A trainees ga jij gegarandeerd een hele leerzame, dynamische en geweldige periode tegemoet!
Binnen onze M&A-praktijk werk je aan transacties met een duidelijke Private Equity-focus. Je bent inhoudelijk sterk, denkt scherp mee over waardering en dealstructuur en weet hoe je snelheid combineert met kwaliteit. In trajecten ben je een volwaardige gesprekspartner voor investeerders, managementteams en andere adviseurs.
Afhankelijk van je ervaring neem je de lead in deals, stuur je collega’s aan en bouw je actief aan je eigen netwerk in de markt. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en directe exposure, in een team waar inhoud, ambitie en samenwerking centraal staan.

Binnen M&A bij RSM draait alles om inzicht, timing en samenwerking. De RSM Academy ondersteunt je groei met trainingen in financiële analyse, onderhandeling en soft skills. Zo bouw je aan de expertise die je nodig hebt om met vertrouwen aan complexe deals te werken.
Je begeleidt ondernemers, aandeelhouders en investeerders bij aan- en verkooptrajecten. Van waardering tot closing ben je intensief betrokken en werk je op het snijvlak van cijfers, strategie en menselijk belang.
Via het wereldwijde RSM-netwerk werk je samen met collega’s over de grens en heb je toegang tot een breed investeerders- en kopersnetwerk. Zo combineer je lokale betrokkenheid met internationale reach.
Je krijgt al vroeg veel verantwoordelijkheid in projecten en direct contact met klanten. Met begeleiding van ervaren collega’s ontwikkel je je razendsnel binnen het M&A-vak.
Wil jij samen met enthousiaste collega’s bijdragen aan successen van ondernemers en investeerders in de Nederlandse mid- market sector? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wil jij samen met enthousiaste collega’s bijdragen aan successen van ondernemers en investeerders in de Nederlandse mid- market sector? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wil jij samen met enthousiaste collega’s bijdragen aan successen van ondernemers en investeerders in de Nederlandse mid- market sector? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Uitdaging, kennis overdragen, vrijheid. Dat zijn belangrijke elementen voor jou als professional. Of je nu starter bent, 2 jaar werkervaring hebt of meer dan 6, bij RSM krijg je de vrijheid om nieuwe ideeën te initiëren en daar zelf vorm aan te geven. Met de nodige kennis en begrip van de business van onze klanten zien we voor onszelf de rol van betrouwbare, soms eigenzinnige, sparringpartner. Onze onafhankelijke mindset maakt ons, samen met een gezonde dosis ambitie, tot uiterst capabele vakexperts die alles doen om hen als trusted advisors op een excellente manier te begeleiden. Lees meer over RSM.
Bij RSM draait het om mensen. We combineren professionele dienstverlening met een warme, informele cultuur. Korte lijnen, teamwork en oprechte aandacht vormen de basis. We kiezen bewust voor middelgrote en familiebedrijven, omdat daar ruimte is voor echte relaties. Onze belofte, The Power of Being Understood, komt hier volledig tot zijn recht.
Onze medewerkers krijgen en nemen de ruimte om te groeien. Via de RSM Academy, vakspecifieke trainingen en leiderschapsprogramma’s ontwikkel je je continu, inhoudelijk en persoonlijk. Met 30 vakantiedagen, sport- en thuiswerk vergoedingen en sociale activiteiten zorgen we voor een goede balans.