Werken met meerdere (bij)banen? Let op je loonheffingskorting!

Veel studenten hebben in de zomer een (extra) bijbaan. Superhandig om wat bij te verdienen, maar wist je dat je dan goed moet opletten hoe je de loonheffingskorting toepast?

Wat is loonheffingskorting?

De loonheffingskorting is een korting op de belasting die je betaalt over je salaris. Daardoor krijg je meer nettoloon. Maar let op: je mag deze korting maar bij één werkgever tegelijk laten toepassen.

Waarom is dat belangrijk?

Heb je twee of meer banen en laat je bij allebei de loonheffingskorting toepassen? Dan krijg je mogelijk te veel korting en moet je dit aan het eind van het jaar terugbetalen aan de Belastingdienst. Dat is natuurlijk zonde.

Onze tips:

• Laat de loonheffingskorting toepassen bij de baan waar je het meest verdient. Bij de andere baan kies je ervoor om het niet toe te passen.
• Twijfel je? Vraag je werkgever of check je loonstrook. Daarop staat of de korting wordt toegepast.
• Doe altijd belastingaangifte aan het einde van het jaar – soms krijg je juist geld terug, zeker als je maar een paar maanden hebt gewerkt!

Zo voorkom je vervelende verrassingen én houd je meer over van je zomerbaantje!

Geschreven door RSM-collega Dewi Kraus (Tax Assistant RSM Heerlen)