Tax Assistant BTW | Rotterdam

Schakel jij mee in een snelgroeiende organisatie en heb jij een passie voor Tax? Dan zoeken wij jou! 

Vanaf dag één start je fiscale carrière binnen de btw-praktijk en ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Je maakt deel uit van een hecht team van fiscalisten en tegelijk in het landelijke BTW team samen met je leidinggevende in Rotterdam. Je werkt samen aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van omzetbelasting. In het begin richt je je op het voorbereiden en indienen van btw-aangiften en het ondersteunen bij het opstellen van btw-adviezen. Hierna volgt de ruimte om steeds meer zelfstandig te werken aan diverse fiscale vraagstukken, bijvoorbeeld bij herstructureringen, internationale transacties of de btw-positie van non-profitorganisaties. Je onderhoudt regelmatig contact met de Belastingdienst, opdrachtgevers en andere betrokken partijen. Door middel van intensieve begeleiding en on-the-job training krijg je snel inzicht in de praktijk van onze cliënten en ontwikkel je je tot een volwaardig btw-adviseur.

De btw-adviesgroep van RSM is een ambitieus en dynamisch team en daar word jij onderdeel van. Je adviseert een gevarieerde cliëntenkring, bestaande uit Nederlandse MKB+ bedrijven tot grote multinationals op het gebied van indirecte belastingen. DIt doe je over de vestigingen heen, wat juist een onderscheidende factor is van dit team.

RSM Rotterdam bevindt zich in een modern pand, om de hoek bij de Kralingse Plas en winkelcentrum Alexandrium. Goed te bereiken met ov en met de auto zit je zo op diverse uitvalswegen. In Rotterdam werk je samen met ongeveer 60 collega’s van de afdelingen Tax en Accountancy.

Je voelt je vanaf de eerste dag thuis bij RSM dankzij jouw analytische, inventieve en ambitieuze karakter.

Als Tax Assistant BTW herken je jezelf in het volgende profiel:

• WO-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie, bij voorkeur met extra aandacht voor indirecte belastingen, afgerond;
• Na deze studie begin je (of ben je begonnen) aan een driejarige opleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB);
• Starter of maximaal 3 jaar relevante werkwerkervaring;
• Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’;
• Oog voor kwaliteit van de uitvoering van de werkzaamheden;
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.

Bij RSM leer je snel, ontwikkel je je snel en geef je zelf richting aan je carrière. We bieden je een uitdagende, motiverende omgeving waarin je je optimaal kunt ontwikkelen. RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Daarnaast bieden we je goede (arbeids)voorwaarden, waaronder:

• Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden: Je krijgt bij ons de kans om continu te blijven groeien via onze jaarlijkse RSM Academy en onze online leeromgeving. Wij bieden een goede studieregeling en de mogelijkheid tot het volgen van vaktechnische opleidingen en soft skills-trainingen.
• Evenementen: We organiseren jaarlijks een zomerfeest, wintersport en onze WOW-dag voor nieuwe collega’s.
• Onboarding: Wij  zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.

Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Noa Dekker, onze Campus Recruiter:
Contactpersoon: Noa Dekker
Telefoon: 06 27 09 22 36
E-mail: ndekker@rsmnl.nl

Om bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij tot slot, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl.