Mergers & Acquisitions bij RSM

Bij RSM begrijpen we dat fusies, overnames en de verkoop van bedrijven veel fiscale en financiële uitdagingen met zich meebrengen. Als onderdeel van het M&A team speel je een cruciale rol in het duidelijk in beeld brengen van alle mogelijke consequenties van dergelijke belangrijke transacties.

Jij bent de adviseur waar onze klanten op kunnen vertrouwen.

In M&A draait het om strategie, de juiste voorbereiding en het vermogen om te pieken voor de volgende deadline. Is deze dynamische wereld iets voor jou waarin je leercurve enorm steil is? Als consultant begeleid je klanten in alle stappen van het transactieproces. Of het nu gaat om de verkoop van hun bedrijf, de aankoop van een nieuw bedrijf, een fusie, joint venture, beursgang of het aantrekken van aanvullende financiering, bij RSM krijg jij de kans om hierin een verschil te maken.

Als collega in het M&A team biedt je advies en ondersteuning bij alle aspecten die in deze situaties van belang zijn, waaronder:

In de rol van Corporate Finance-consultant houd je je bezig met de strategische en financiële kant van overnametrajecten. Je begeleidt het volledige proces van koop of verkoop, van het opstellen van een informatiememorandum tot het voeren van onderhandelingen. Daarbij breng je de belangen van de klant scherp in beeld en werk je toe naar een optimale dealstructuur. Onze klanten zijn gerenommeerde familiebedrijven en veelal internationaal opererende MKB bedrijven, waar je op directieniveau mee schakelt.

Geen enkele deal zonder gedegen onderzoek. Als specialist in Due Diligence analyseer je de financiële, fiscale en operationele risico’s van een overnamekandidaat. Je onderzoekt de cijfers, toetst aannames en signaleert risico’s of kansen die van invloed kunnen zijn op de uiteindelijke waardering of dealstructuur. Jouw inzichten vormen een cruciale basis voor weloverwogen beslissingen. Bij Due Diligence werk je bijvoorbeeld veel met Private Equity huizen om de Due Diligence van een over te nemen bedrijf goed in kaart te brengen.

Wat is een bedrijf waard? Die vraag is complexer dan het lijkt. Als waarderingsspecialist binnen M&A werk je met verschillende modellen en scenario’s om tot een goed onderbouwde bedrijfswaarde te komen. Je bent sparringpartner voor de klant bij onderhandelingen, maar ook voor collega’s die jouw analyses gebruiken bij hun advies.

Soms is externe financiering nodig om een overname of fusie mogelijk te maken. Bij Debt Advisory adviseer je klanten over hun financieringsstrategie en onderhoud je contact met banken en andere kredietverstrekkers. Je helpt bij het structureren van financiering pakketten die aansluiten bij de strategie en draagkracht van de onderneming.

Wil jij beginnen in het vakgebied Mergers & Acquisitions?

Net afgestudeerd en wil je graag starten in het M&A Vak? Dat kan! Met een afgeronde master in bijvoorbeeld Accountancy, Bedrijfskunde, Finance, Economie, Econometrie of een vergelijkbare richting kun je zo doorstromen binnen het team. Werkervaring is niet vereist: wij zoeken starters met ambitie

M&A Traineeship

Twijfel je nog bij welke discipline van M&A je wilt starten? Dan is het M&A traineeship ideaal voor jou! In anderhalf jaar maak je alle disciplines van M&A mee op de vestigingen Amsterdam & Utrecht en kies je uiteindelijk waar je wil gaan starten. Daarnaast regelen wij een internationale uitwisseling voor je! Samen met je mede M&A trainees ga jij gegarandeerd een hele leerzame, dynamische en geweldige periode tegemoet!

Dit is RSM:

Veelzijdige projecten

Bij RSM ga je aan het werk met diverse klanten; van startups tot gevestigde ondernemingen.

Groei en ontwikkeling

Krijg begeleiding en kansen om door te groeien tot onder andere AA-Accountant, Supervisor Accounting & Reporting, Junior Manager Accounting & Reporting en Senior Manager Accounting & Reporting.

Impact maken

Je krijgt de kans om bedrijven te ondersteunen in het realiseren van hun doelen; nu en in de toekomst.

Bekijk onze M&A vacatures en vind jouw plek bij RSM:

Benieuwd naar onze M&A collega's?

“Wat mij het meest trots maakt om bij RSM te werken is het zien van tevreden klanten na het afronden van een deal. Wij werken met echte ondernemers en familiebedrijven die vaak hun bedrijf maar één keer in hun leven verkopen. Om dit samen tot een succes te brengen maakt mij het meest trots.”

Ceder | Consultant Corporate Finance/ M&A

’De bedrijfscultuur ervaar ik als open en stimulerend. Vanaf dag een krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en zelfstandig aan de slag te gaan. Tegelijkertijd is binnen het team altijd bereidheid om te helpen. Collega’s staan open en goed benaderbaar wanneer iets onduidelijk is.’’

Julio Sequeira Ley | Analyst Due Diligence

Wij zijn RSM

Uitdaging, kennis overdragen, vrijheid. Dat zijn belangrijke elementen voor jou als professional. Of je nu starter bent, 2 jaar werkervaring hebt of meer dan 6, bij RSM krijg je de vrijheid om nieuwe ideeën te initiëren en daar zelf vorm aan te geven. Met de nodige kennis en begrip van de business van onze klanten zien we voor onszelf de rol van betrouwbare, soms eigenzinnige, sparringpartner. Onze onafhankelijke mindset maakt ons, samen met een gezonde dosis ambitie, tot uiterst capabele vakexperts die alles doen om hen als trusted advisors op een excellente manier te begeleiden.

Waarom kiezen voor RSM?

Waarom zou jij kiezen voor RSM?

  • Veelzijdige projecten: werk met diverse Private Equity en portfolio klanten, van startups tot gevestigde ondernemingen.
  • Groei en ontwikkeling: krijg begeleiding en kansen om door te groeien als consultant via onze eigen academy.
  • Impact maken: ondersteun bedrijven op strategische wijze in het realiseren van hun doelen, nu en in de toekomst.
  • M&A traineeship om kennis te maken met alle M&A disciplines
  • Een geweldige, dynamische leeromgeving waarin bovengemiddeld wordt geïnvesteerd in jouw ontwikkeling
  • Sportieve collega’s die veel organiseren op het gebied van vitaliteit en gezelligheid

Een werkcultuur die draait om jou

Bij RSM draait het om mensen. We combineren professionele dienstverlening met een warme, informele cultuur. Korte lijnen, teamwork en oprechte aandacht vormen de basis. We kiezen bewust voor middelgrote en familiebedrijven, omdat daar ruimte is voor echte relaties. Onze belofte, The Power of Being Understood, komt hier volledig tot zijn recht.

Onze medewerkers krijgen en nemen de ruimte om te groeien. Via de RSM Academy, vakspecifieke trainingen en leiderschapsprogramma’s ontwikkel je je als M&A consultant continu, inhoudelijk en persoonlijk. Met 30 vakantiedagen, sport- en thuiswerk vergoedingen en sociale activiteiten zorgen we voor een goede balans.

Neem contact op met de recruiters van RSM